Vacature Afdelingsmanager

Maak impact op spoorveiligheid en begeleid een professioneel team door een uitdagende veranderopgave binnen een complexe landelijke organisatie

Omschrijving

Als Interim Manager Expertisecentrum Veiligheid combineer je dagelijks leiderschap met een duidelijke veranderopdracht. Je zorgt dat het team stabiel en resultaatgericht blijft functioneren, terwijl je samen met medewerkers werkt aan een nieuwe werkwijze, inrichting en professionele standaard.

Je geeft richting aan incidentonderzoekers en gebiedsadviseurs en bewaakt de kwaliteit van onderzoeksrapportages en veiligheidsadviezen. Daarbij beweeg je op het snijvlak van strategie en uitvoering. Bij complexe of gevoelige veiligheidsvraagstukken ben je een belangrijk aanspreekpunt en waar nodig pak je zelf de redactie van een onderzoeksrapport op.

Je werkt nauw samen met onder andere HR, medezeggenschap, collega-managers en het MT Veiligheid. De opdracht biedt veel verantwoordelijkheid en directe invloed op de verdere professionalisering van veiligheidsmanagement binnen ProRail en de spoorsector.

Verantwoordelijkheden

• Operationeel en tactisch aansturen van het team op doelen, resultaten, kwaliteit en planning.
• Inzicht creëren in werkvoorraad, werkwijzen, knelpunten en ontwikkelkansen.
• Opstellen en uitvoeren van een plan van aanpak voor de toekomstige werkwijze en inrichting van het team.
• Begeleiden van medewerkers bij de overgang van de huidige naar de gewenste situatie.
• Vaststellen en bewaken van kwaliteitscriteria voor incidentonderzoeken en veiligheidsadviezen.
• Verbeteren van uniformiteit, bruikbaarheid en het leereffect van onderzoeksresultaten.
• Versterken van eigenaarschap, samenwerking en een professionele lerende cultuur.
• Rapporteren over de voortgang van de veranderopdracht binnen het MT Veiligheid.

Over de werkgever

ProRail werkt dagelijks aan een veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig spoor. Het cluster Veiligheid heeft hierin een onafhankelijke tweedelijnsrol en rapporteert rechtstreeks aan de CEO.

Binnen het Expertisecentrum werken incidentonderzoekers en gebiedsadviseurs aan onafhankelijk inzicht in veiligheidsincidenten en aan adviezen die bijdragen aan continu leren en verbeteren. Je werkt daarmee in een omgeving waarin veiligheid, kwaliteit en samenwerking direct maatschappelijke impact hebben.

Wat wij bieden

• Een interimopdracht op detacheringsbasis; inzet als zzp’er is niet mogelijk.
• Een sleutelpositie binnen een veiligheidskritische en maatschappelijk relevante organisatie.
• Veel verantwoordelijkheid voor zowel dagelijkse resultaten als een concrete veranderopgave.
• Directe samenwerking met het MT Veiligheid en aansturing door de directeur Veiligheid.
• Omvang en duur van de opdracht: 1 jaar.

Wat wij van jou vragen

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare interim-managementervaring binnen organisaties met meer dan 1.000 medewerkers.
• Minimaal 2 jaar ervaring met veranderopdrachten waarbij teams naar een nieuwe werkwijze of inrichting zijn begeleid.
• Ervaring met het aansturen van mbo+/hbo-professionals, bij voorkeur met een technische achtergrond.
• Ervaring binnen een complexe, veiligheidskritische omgeving met uiteenlopende stakeholders.
• Ervaring met operationeel eindverantwoordelijk management van processen en procedures.
• Ervaring met kwaliteitsverbetering van onderzoeks- en adviesproducten.
• Je bouwt snel vertrouwen op, stelt duidelijke normen en kunt effectief omgaan met weerstand en teamdynamiek.
• Je combineert resultaatgerichtheid met emotionele intelligentie, transparantie en aandacht voor psychologische veiligheid.

Extra informatie

Wil jij niet alleen een team aansturen, maar ook zichtbaar bijdragen aan betere veiligheidsadviezen, incidentonderzoeken en een professionele nieuwe werkwijze? Dan biedt deze interimopdracht de mogelijkheid om op organisatorisch én maatschappelijk niveau impact te maken.

Solliciteer via info@2mrecruitment.nl.