Vacature HR Administrator

FrieslandCampina is op zoek naar een People Services Officer die een sleutelrol speelt binnen het nieuw opgezette People Services & Solutions team in Budapest. In deze functie ligt de focus op het leveren van eerstelijns HR-ondersteuning aan medewerkers, met een sterke nadruk op nauwkeurigheid, servicegerichtheid en samenwerking. De People Services Officer zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen en dat medewerkers kunnen rekenen op tijdige en correcte ondersteuning. De rol combineert administratieve taken met analytisch inzicht en biedt de kans om actief bij te dragen aan de verdere opbouw en optimalisatie van een globale HR-dienstverlening.

Verantwoordelijkheden

 
• Verwerken van HR-serviceaanvragen op het gebied van onder andere werktijden, declaraties, werkgeversverklaringen, personeelsadministratie, arbeidscontracten en contractwijzigingen  
• Ondersteunen bij onboarding van nieuwe medewerkers en offboarding van vertrekkende medewerkers in HR-systemen  
• Uitvoeren van learning administration en overige administratieve HR-taken  
• Zorgen voor correcte, volledige en tijdige invoer van HR-gegevens volgens interne richtlijnen en lokale en globale wet- en regelgeving  
• Koppelen en controleren van data uit verschillende HR-systemen  
• Actueel houden van kennis over HR-tools en -processen  

Over de werkgever

 
FrieslandCampina is een internationale zuivelcoöperatie waarbij leveranciers tevens eigenaar zijn. Door volledige controle over de keten, van grondstof tot eindproduct, staat kwaliteit en duurzaamheid centraal. De producten zijn voedzaam van nature en worden wereldwijd gewaardeerd, wat onderstreept wordt door het behoud van het Koninklijk predicaat. Met een sterke focus op samenwerking, innovatie en maatschappelijke verantwoordelijkheid biedt deze werkgever een dynamische en multiculturele werkomgeving waarin mensen centraal staan.

Wat wij bieden

• Een salaris van €3.538,40 – €4.350,05 op basis van 40 uur
• Je hebt recht op 25 vakantiedagen
• Een reiskostenvergoeding van 0,23 ct/km
• Hybride werken conform de interne richtlijnen (3 tot 4 dagen thuis werken)
• Begeleiding en ontwikkelingsmogelijkheden binnen een internationale organisatie 
• Uitdagende werkzaamheden met zichtbare impact

Wat wij van jou vragen

Eisen

• Minimaal 1 tot 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een internationale organisatie  
• Ervaring met administratieve werkzaamheden binnen HR of een Shared Service Centre is een sterke pré  
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels  
• Goede kennis van Excel en andere MS Office toepassingen  

Wensen

• Digitale vaardigheden en bij voorkeur ervaring met HR-systemen zoals SuccessFactors en ServiceNow  
• Sterke servicegerichtheid en het vermogen om verantwoordelijkheid te nemen  
• Oog voor detail en de capaciteit om zelfstandig en nauwkeurig te werken  
• Teamspeler die graag meebouwt aan een nieuwe afdeling en affiniteit heeft met voeding of duurzaamheid  

Extra informatie

 
Deze rol biedt de mogelijkheid om een waardevolle bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering van HR-dienstverlening binnen een internationale organisatie. Kandidaten die energie halen uit het ondersteunen van mensen en het verbeteren van processen worden van harte uitgenodigd om te reageren. Solliciteer via info@2mrecruitment.nl.