Vacature Beleidsmedewerker Migratie en Opvang

Omschrijving

Voor de Gemeente Leeuwarden wordt tijdelijk een Beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid – Migratie & Opvang gezocht. Deze functie richt zich specifiek op het veiligheidsbeleid op opvanglocaties en de praktische toepassing van beleid binnen dit domein. Binnen het team Openbare Orde en Veiligheid werkt de beleidsmedewerker nauw samen met collega’s uit het sociaal domein, woonbegeleiders en regionale partners. Het takenpakket is veelzijdig en omvat onder andere het toepassen van sanctiebeleid, het geven van trainingen en het deelnemen aan casuïstiekbesprekingen. De functie vraagt om een hands-on mentaliteit, analytisch vermogen en sterke communicatieve vaardigheden.

Verantwoordelijkheden

• Je past het sanctiebeleid en de huisregels toe bij opvanglocaties, in samenwerking met het sociaal domein
• Je verzorgt instructies en trainingen voor (senior) woonbegeleiders over sanctietoepassing
• Je neemt deel aan casuïstiekoverleggen en adviseert over actuele veiligheidssituaties
• Je ontwikkelt een monitoringssysteem voor meldingen en klachten en verzorgt rapportages
• Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen bij veiligheidsonderwerpen

Over de werkgever

De gemeente Leeuwarden is een veelzijdige organisatie met ongeveer 2.000 medewerkers. Als hoofdstad van Friesland combineert Leeuwarden stedelijke dynamiek met de rust van omliggende dorpen. Deze functie sluit aan bij het Programma Leeuwarden Oost, gericht op het versterken van wijken. De organisatiecultuur is informeel en de werkplek bevindt zich in het hart van de stad. Gemeente Leeuwarden staat bekend om haar betrokkenheid bij maatschappelijke thema’s en biedt ruimte voor professionele ontwikkeling binnen een collegiale werkomgeving.

Wat wij bieden

• Een tijdelijk dienstverband van 6 maanden voor 24 tot 32 uur per week
• Een salaris tussen €3.489,00 en €4.998,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur)
• 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband
• Vakantietoeslag van 8,33% van het bruto jaarsalaris
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 7,55% van het bruto jaarsalaris
• Reiskostenvergoeding van €0,23 netto per kilometer
• Een afwisselende functie binnen een maatschappelijk relevant werkveld

Wat wij van jou vragen

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Integrale Veiligheid, Bestuurskunde of Social Work
• Ervaring met het toepassen van beleid binnen het veiligheidsdomein of in de opvangsector
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om beleid helder over te brengen
• Analytisch denkvermogen en gestructureerde manier van werken
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke sensitiviteit
• Een intrinsieke motivatie om bij te dragen aan een veilige opvangomgeving en aandacht voor maatschappelijke thema’s zoals migratie

Extra informatie

Deze tijdelijke functie biedt een unieke kans om bij te dragen aan het veiligheidsbeleid rondom opvanglocaties binnen een maatschappelijk relevante context. De bijdrage van deze rol is direct merkbaar in de praktijk en biedt ruimte om impact te maken.

Solliciteer via info@2mrecruitment.nl.