Vacature Personeelsplanner

Omschrijving

Als Planner Personeelsplanning zorg jij dat medewerkers op het juiste moment worden ingepland en roosters binnen de afgesproken termijnen gereed zijn. Je krijgt zelfstandig een team toegewezen en bent het eerste aanspreekpunt voor de planverantwoordelijke.

Je werkt binnen een team van ongeveer 55 medewerkers en plant onder andere voor operationele teams, opsporing of recherche. De planning verloopt in een terugkerende cyclus van vier weken. Na een korte, intensieve inwerkperiode pak je jouw werkzaamheden zelfstandig op.

Later dit jaar stapt het team over op het plansysteem Quintiq. Jouw ervaring met personeelsplanning helpt om ook tijdens deze verandering betrouwbare roosters te blijven opleveren.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en tijdig opleveren van personeelsroosters binnen een vierwekelijkse plancyclus.
• Zelfstandig verzorgen van de planning voor een toegewezen team.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de planverantwoordelijke.
• Proactief afstemmen met stakeholders binnen het team waarvoor je plant.
• Toepassen van de Arbeidstijdenwet ATW bij het opstellen van roosters.
• Samenwerken met andere planners tijdens minimaal één gezamenlijke werkdag per week.
• Bijdragen aan een betrouwbare planning tijdens de overgang naar Quintiq.

Over de werkgever

Onze opdrachtgever is de politie. Je komt terecht in een professionele werkomgeving waarin personeelsplanning direct bijdraagt aan de inzetbaarheid van verschillende teams. Samenwerking speelt een belangrijke rol: minimaal één dag per week werk je gezamenlijk met andere planners. Tegelijkertijd krijg je veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid voor je eigen teamplanning.

Wat wij bieden

• Een salarisindicatie van € 2.642,98 – € 4.246,04 bruto per maand.
• Een opdracht voor 12 maanden.
• Een werkomgeving waarin hybride werken deels mogelijk is.
• Minimaal twee werkdagen per week op bureau in verband met de overgang naar het nieuwe plansysteem.
• Een functie waarin je zelfstandig verantwoordelijkheid draagt voor een complete personeelsplanning.
• Een fulltime dienstverband binnen de politie bedraagt standaard 36 uur per week.

Wat wij van jou vragen

• Minimaal 2 jaar ervaring met personeelsplanning binnen de zorg, logistiek, publieke sector en/of evenementenbranche.
• Goede kennis van de Arbeidstijdenwet ATW.
• Je werkt zelfstandig, georganiseerd en kwaliteitsgericht.
• Je communiceert gemakkelijk met verschillende stakeholders en werkt prettig samen met collega’s.
• Ervaring met 24/7-roostermethodes is een sterke pré.
• Kennis van Quintiq is een pré.
• Eerdere werkervaring binnen de politie is welkom, maar geen vereiste.

Je voelt je thuis in een omgeving waarin nauwkeurig plannen, samenwerken en tijdig resultaat leveren samenkomen.

Extra informatie

Wil jij met jouw planningservaring bijdragen aan betrouwbare roosters en de continuïteit van verschillende politieteams? Reageer dan op deze functie en maak het verschil met een planning waarop collega’s kunnen vertrouwen.

Solliciteer via info@2mrecruitment.nl.