Vacature HR Adviseur

Ben jij een ervaren HR Business Partner met een passie voor verandermanagement? Wil jij een sleutelrol spelen in de energietransitie en bijdragen aan de strategische HR-doelstellingen van een toonaangevend netwerkbedrijf? Dan is deze uitdagende interimpositie bij onze opdrachtgever Gasunie iets voor jou!

Omschrijving

 Als HR Business Partner ben je een strategische sparringpartner voor het management en adviseer je over uiteenlopende HR-vraagstukken. Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete HR-plannen en ondersteunt leidinggevenden bij thema’s zoals verzuim, talentontwikkeling, beloning en duurzame inzetbaarheid. In een tijd van constante verandering binnen de energiebranche ligt jouw focus op verandermanagement en organisatieontwikkeling. Je bent niet alleen een adviseur, maar ook een coach die leidinggevenden begeleidt en ondersteunt. Out-of-the-box denken en het aandragen van innovatieve HR-oplossingen behoren tot jouw dagelijkse werkzaamheden. Samen met een team van HR-professionals werk je aan de optimalisatie van HR-processen en draag je bij aan een toekomstbestendige organisatie. Je standplaats is Groningen, met de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.

Verantwoordelijkheden

1.  Adviseren en ondersteunen van het management bij strategische HR-vraagstukken.
2.  Ontwikkelen en implementeren van HR-plannen die aansluiten op de organisatiedoelstellingen.
3. Begeleiden van verandertrajecten en organisatieontwikkeling binnen de unit Omgevingsmanagement.
4. Adviseren over en uitvoeren van beleid rondom verzuim, beloning, pensioen, training & opleiding en duurzame inzetbaarheid.
5. Ondersteunen van leidinggevenden bij HR-gerelateerde casuïstiek op basis van wetgeving, cao en interne regelingen.
6. Werken aan talentontwikkeling en performance management binnen de organisatie.
7. Samenwerken met HR-adviseurs, HR-specialisten en HR Services om het HR-vakgebied verder te ontwikkelen en optimaliseren.

Over de werkgever

 Onze opdrachtgever, Gasunie, is een toonaangevend netwerkbedrijf voor energie in Nederland en Noord-Duitsland. Met de energietransitie verschuift de focus steeds verder naar duurzame energiebronnen zoals groen gas en waterstof. Gasunie speelt hierin een cruciale rol en investeert in de aanleg en het beheer van netwerken voor warmte en CO₂-opslag. Binnen de HR-afdeling werk je samen met recruiters, HR-adviseurs en HR-specialisten in een dynamische en professionele omgeving. Dit team combineert strategische focus met een prettige werksfeer, waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Wat wij bieden

1. Een aantrekkelijk salaris tussen de €6.036,33 – €8.210, exclusief 13e maand en vakantiegeld.
2. Een contract voor een jaar, met optie tot verlenging.
3. Een werkweek van 32-40 uur.
4. Een uitdagende rol binnen een organisatie die een sleutelrol speelt in de energietransitie.
5. De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.
6. Een professionele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en innovatie.

Wat wij van jou vragen

1. Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
2. Aantoonbare ervaring als HR Business Partner, bij voorkeur met verandermanagement.
3. Ervaring met HR-vraagstukken zoals verzuim, beloning, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
4. Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om een sparringpartner te zijn voor het management.
5. Creativiteit en proactiviteit in het bedenken van HR-oplossingen.
6. Uitstekende communicatieve vaardigheden en een verbindende persoonlijkheid.
7. De bereidheid om buiten gebaande paden te treden en innovatieve ideeën aan te dragen.
8.  Flexibiliteit en een pragmatische instelling in een veranderende organisatieomgeving.

Extra informatie

 Ben jij klaar om impact te maken binnen een dynamische HR-organisatie? Solliciteer vóór 14 maart 2025 en laat ons weten waarom jij de ideale kandidaat bent! De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 18 maart 2025. Voor meer informatie of om direct te solliciteren, stuur een e-mail naar: info@2mrecruitment.nl. Let op: een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.